वीरांगना कंपनी ने अपने फार्मेसी और वन मेडिकल डिवीजनों में सैकड़ों नौकरियां खत्म कर दी हैं, क्योंकि कंपनी 2024 में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में कटौती जारी रखेगी। अमेज़ॅन ने पिछले साल 27,000 से अधिक नौकरियों को खत्म कर दिया। इस साल की शुरुआत में, कंपनी ने अपने प्राइम वीडियो, एमजीएम स्टूडियो, बाय विद प्राइम, ट्विच और ऑडिबल इकाइयों में नौकरियों में कटौती की।
सीईओ एंडी जेस्सी लागत बचाने के लिए आक्रामक रूप से नौकरियों में कटौती कर रहा है, और हाल ही में, अमेज़ॅन के मुख्य वित्तीय अधिकारी ब्रायन ओल्साव्स्की ने कहा कि कंपनी अभी भी कर्मचारियों की संख्या में विस्तार को लेकर सतर्क है। अमेज़ॅन ने जुलाई 2022 में लगभग 3.9 बिलियन डॉलर में वन मेडिकल का अधिग्रहण किया।
यहां से मेमो है नील लिंडसेअमेज़ॅन हेल्थ सर्विसेज का नेतृत्व करने वाले ने कर्मचारियों को लिखा:
हेलो सब लोग,
पिछला वर्ष हमारे सभी स्वास्थ्य देखभाल व्यवसायों के लिए अविश्वसनीय रूप से रोमांचक रहा है, और हम अमेज़ॅन फार्मेसी, वन मेडिकल और अमेज़ॅन क्लिनिक के लिए जबरदस्त वृद्धि देख रहे हैं। हमने ग्राहकों के लिए RxPass, स्वचालित कूपन, साझेदारी और बहुत कुछ के माध्यम से उनकी ज़रूरत की डॉक्टरी दवाएँ प्राप्त करना अधिक किफायती और सुविधाजनक बनाने के लिए पूरे 2023 में अमेज़न फार्मेसी अनुभव को फिर से तैयार किया। हमने देश भर में अमेज़ॅन क्लिनिक का विस्तार किया, और लॉन्च के बाद से, बाज़ार में 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग देखी गई है। और, वन मेडिकल ने अपनी सदस्यता बढ़ाना जारी रखा है, अमेज़ॅन से बढ़ी जागरूकता से लाभ उठाया है, जैसे कि नए प्राइम सदस्य लाभ, जबकि वन मेडिकल और वन मेडिकल सीनियर्स के सदस्यों के लिए देखभाल के अनुभव को लगातार बेहतर बनाने के तरीकों पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। हम अमेज़ॅन के नेतृत्व सिद्धांतों के साथ-साथ वन मेडिकल के डीएनए और सीआई-केयर जैसे स्केल तंत्र से सीखने के लिए ऊर्जावान बने हुए हैं।
जैसा कि हम लोगों के लिए स्वस्थ रहना और रहना आसान बनाना जारी रखते हैं, हमने ऐसे क्षेत्रों की पहचान की है जहां हम संसाधनों का स्थान बदल सकते हैं ताकि हम ऐसे आविष्कारों और अनुभवों में निवेश कर सकें जिनका हमारे ग्राहकों और सभी उम्र के सदस्यों पर सीधा प्रभाव पड़ता है। दुर्भाग्य से, इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप वन मेडिकल और अमेज़ॅन फ़ार्मेसी में कुछ सौ भूमिकाएँ समाप्त हो जाएंगी।
हम जानते हैं कि ये भूमिका उन्मूलन उन प्रभावित लोगों के लिए कठिन है, साथ ही उन लोगों के लिए भी जिन्होंने उनके साथ काम किया है। हम प्रभावित लोगों को वित्तीय सहायता, लाभ निरंतरता, और उनके परिवर्तन में सहायता के लिए कैरियर सहायता के साथ-साथ संगठन में नई भूमिकाओं के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान करेंगे।
हम आम तौर पर इन परिणामों के बारे में संवाद करने के लिए तब तक इंतजार करते हैं जब तक हम उन लोगों से बात नहीं कर लेते जो सीधे प्रभावित होते हैं। हालाँकि, क्योंकि हमारी टीम के एक साथी ने यह जानकारी बाहरी रूप से लीक कर दी थी, मैं चाहता था कि आप सीधे मुझसे विवरण सुनें। यह आदर्श नहीं है, और यदि आपने इसके बारे में बाहरी तौर पर पहले सुना है तो मुझे खेद है। हम कल प्रभावित कर्मचारियों से संवाद करेंगे।
कृपया जान लें कि मैं और मेरी नेतृत्व टीम इन परिवर्तनों के बाद आगे बढ़ने के मार्ग पर मार्गदर्शन प्रदान करेंगे। मैं हमारे ग्राहकों और सदस्यों को स्वस्थ रहने में मदद करने के लिए आपके साथ काम करने को उत्सुक हूं।
नील
सीईओ एंडी जेस्सी लागत बचाने के लिए आक्रामक रूप से नौकरियों में कटौती कर रहा है, और हाल ही में, अमेज़ॅन के मुख्य वित्तीय अधिकारी ब्रायन ओल्साव्स्की ने कहा कि कंपनी अभी भी कर्मचारियों की संख्या में विस्तार को लेकर सतर्क है। अमेज़ॅन ने जुलाई 2022 में लगभग 3.9 बिलियन डॉलर में वन मेडिकल का अधिग्रहण किया।
यहां से मेमो है नील लिंडसेअमेज़ॅन हेल्थ सर्विसेज का नेतृत्व करने वाले ने कर्मचारियों को लिखा:
हेलो सब लोग,
पिछला वर्ष हमारे सभी स्वास्थ्य देखभाल व्यवसायों के लिए अविश्वसनीय रूप से रोमांचक रहा है, और हम अमेज़ॅन फार्मेसी, वन मेडिकल और अमेज़ॅन क्लिनिक के लिए जबरदस्त वृद्धि देख रहे हैं। हमने ग्राहकों के लिए RxPass, स्वचालित कूपन, साझेदारी और बहुत कुछ के माध्यम से उनकी ज़रूरत की डॉक्टरी दवाएँ प्राप्त करना अधिक किफायती और सुविधाजनक बनाने के लिए पूरे 2023 में अमेज़न फार्मेसी अनुभव को फिर से तैयार किया। हमने देश भर में अमेज़ॅन क्लिनिक का विस्तार किया, और लॉन्च के बाद से, बाज़ार में 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग देखी गई है। और, वन मेडिकल ने अपनी सदस्यता बढ़ाना जारी रखा है, अमेज़ॅन से बढ़ी जागरूकता से लाभ उठाया है, जैसे कि नए प्राइम सदस्य लाभ, जबकि वन मेडिकल और वन मेडिकल सीनियर्स के सदस्यों के लिए देखभाल के अनुभव को लगातार बेहतर बनाने के तरीकों पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। हम अमेज़ॅन के नेतृत्व सिद्धांतों के साथ-साथ वन मेडिकल के डीएनए और सीआई-केयर जैसे स्केल तंत्र से सीखने के लिए ऊर्जावान बने हुए हैं।
जैसा कि हम लोगों के लिए स्वस्थ रहना और रहना आसान बनाना जारी रखते हैं, हमने ऐसे क्षेत्रों की पहचान की है जहां हम संसाधनों का स्थान बदल सकते हैं ताकि हम ऐसे आविष्कारों और अनुभवों में निवेश कर सकें जिनका हमारे ग्राहकों और सभी उम्र के सदस्यों पर सीधा प्रभाव पड़ता है। दुर्भाग्य से, इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप वन मेडिकल और अमेज़ॅन फ़ार्मेसी में कुछ सौ भूमिकाएँ समाप्त हो जाएंगी।
हम जानते हैं कि ये भूमिका उन्मूलन उन प्रभावित लोगों के लिए कठिन है, साथ ही उन लोगों के लिए भी जिन्होंने उनके साथ काम किया है। हम प्रभावित लोगों को वित्तीय सहायता, लाभ निरंतरता, और उनके परिवर्तन में सहायता के लिए कैरियर सहायता के साथ-साथ संगठन में नई भूमिकाओं के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान करेंगे।
हम आम तौर पर इन परिणामों के बारे में संवाद करने के लिए तब तक इंतजार करते हैं जब तक हम उन लोगों से बात नहीं कर लेते जो सीधे प्रभावित होते हैं। हालाँकि, क्योंकि हमारी टीम के एक साथी ने यह जानकारी बाहरी रूप से लीक कर दी थी, मैं चाहता था कि आप सीधे मुझसे विवरण सुनें। यह आदर्श नहीं है, और यदि आपने इसके बारे में बाहरी तौर पर पहले सुना है तो मुझे खेद है। हम कल प्रभावित कर्मचारियों से संवाद करेंगे।
कृपया जान लें कि मैं और मेरी नेतृत्व टीम इन परिवर्तनों के बाद आगे बढ़ने के मार्ग पर मार्गदर्शन प्रदान करेंगे। मैं हमारे ग्राहकों और सदस्यों को स्वस्थ रहने में मदद करने के लिए आपके साथ काम करने को उत्सुक हूं।
नील
