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एलोन मस्क के वेतन पैकेज वोट का उनके $174 बिलियन भाग्य के लिए क्या मतलब है

एलोन मस्क अपनी सबसे बड़ी माँगों में से एक बना रहे हैं टेस्ला इंक निवेशक अभी तक.
शेयरधारकों के लिए 2018 में उनके मूनशॉट वेतन पैकेज को मंजूरी देना एक बात थी, जब इसमें स्पष्ट रूप से साहसी लक्ष्य शामिल थे और इलेक्ट्रिक वाहनों के लिए बाजार अभी भी टेस्ला के लिए खोने वाला था।
यह अनुरोध करते हुए कि वे उसी पैकेज को दोबारा अनुमोदित करें, मस्क और टेस्लाबोर्ड जुआ खेल रहा है कि अरबपति के पंथ का अनुसरण और कार निर्माता के स्टॉक में उनकी भूमिका पिछले छह वर्षों में लगभग 700% बढ़ गई है – जिसके बारे में इसके नेतृत्व का कहना है कि यह एक बड़े वेतन दिवस का हकदार है – इस तथ्य पर भारी पड़ेगा कि 2018 के बाद से बहुत कुछ बदल गया है। विशेष रूप से, इस वर्ष की शुरुआत में डेलावेयर अदालत द्वारा विचाराधीन वेतन रद्द कर दिया गया था।
बुधवार को दायर टेस्ला का 2024 प्रॉक्सी स्टेटमेंट, शेयरधारकों से अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए उसी 2018 मुआवजे पैकेज को मंजूरी देने के लिए कहता है, जिसे डेलावेयर चांसरी कोर्ट के न्यायाधीश कैथलीन सेंट जे मैककॉर्मिक ने खारिज कर दिया था, जिन्होंने तर्क दिया था कि बोर्ड निवेशकों के सर्वोत्तम हितों की तलाश नहीं कर रहा था। .
ब्लूमबर्ग बिलियनेयर्स इंडेक्स के अनुसार, मस्क के लिए तुरंत दांव पर टेस्ला स्टॉक विकल्प हैं, जो उनकी कुल संपत्ति का लगभग एक चौथाई हिस्सा बनाते हैं। लेकिन प्रॉक्सी के अनुसार, सीईओ के रूप में उनका भविष्य भी यही है।
फाइलिंग में कहा गया है, “अगर 2018 सीईओ प्रदर्शन पुरस्कार की पुष्टि नहीं की जाती है, तो टेस्ला को श्री मस्क के साथ प्रतिस्थापन मुआवजा योजना पर बातचीत करने की आवश्यकता हो सकती है।” “एक जोखिम है कि अनुसमर्थन में विफलता से सीईओ के लिए किसी भी मुआवजे में और देरी होगी, जो टेस्ला को समय और ऊर्जा समर्पित करने के लिए उनके प्रोत्साहन को प्रभावित कर सकता है, जो कंपनी के लिए आवश्यक है।”
अभूतपूर्व मुआवजे पैकेज ने उन्हें बाजार मूल्य, राजस्व और समायोजित आय से संबंधित तेजी से बढ़ते लक्ष्यों को हासिल करने वाली कंपनी पर निर्भर विकल्पों की 12 किश्तें प्रदान कीं। विकल्पों की प्रत्येक किश्त टेस्ला के बकाया शेयरों के 1% के अनुरूप है।
इस बारे में महत्वपूर्ण संदेह था कि क्या उस समय लक्ष्य प्राप्त किए जा सकते थे – फाइलिंग में न्यूयॉर्क टाइम्स के एक लेख का हवाला दिया गया है जिसमें $650 बिलियन के शीर्ष बाजार पूंजीकरण लक्ष्य को “एक ऐसा आंकड़ा जिसके बारे में कई विशेषज्ञ दावा करेंगे कि यह हास्यास्पद रूप से असंभव है” कहा गया है – लेकिन वे सभी पूरे कर लिए गए थे 2022 के अंत तक। इससे मस्क को वेतन पैकेज में उल्लिखित विकल्पों की अधिकतम संख्या मिल गई, जिनकी कीमत वर्तमान में $40.2 बिलियन है।
शेयरधारक 2018 में मस्क के साथ अपना पैसा दांव पर लगाने को तैयार थे। लगभग 73% अनिच्छुक शेयरधारकों ने पैकेज को पारित करने के लिए मतदान किया, भले ही बड़े प्रॉक्सी सलाहकारों ने कहा कि यह बहुत महंगा था और खुले तौर पर सवाल उठाया कि मस्क को कंपनी के प्रति प्रतिबद्ध रहने के लिए अधिक इक्विटी की आवश्यकता क्यों है।
लेकिन तब से चीजें बदल गई हैं। एक के लिए, शेयरधारकों को पता है कि मूनशॉट पैकेज से संबंधित लक्ष्य पहले ही हासिल किए जा चुके हैं। उन लक्ष्यों पर दांव लगाने के बजाय जो उन्हें अमीर भी बना सकते हैं, अब केवल मस्क ही अमीर हो रहे हैं – टेस्ला के मौजूदा बाजार पूंजीकरण का लगभग 8%।
यह वोट इलेक्ट्रिक कार निर्माता के लिए भी एक अजीब समय पर आया है। धीमी वृद्धि के बीच कंपनी अपने कार्यबल में 10% से अधिक की कटौती कर रही है, और इस वर्ष शेयरों में लगभग 37% की गिरावट आई है, जिससे यह S&P 500 इंडेक्स पर दूसरा सबसे खराब प्रदर्शन करने वाला बन गया है।
इससे भी अधिक अजीब बात यह है कि कंपनी ने पुरस्कार के कुछ मूल लक्ष्यों को “पूरा नहीं” किया है। उदाहरण के लिए, टेस्ला का स्टॉक वर्तमान में अपने उच्चतम बाजार पूंजीकरण लक्ष्य से काफी नीचे कारोबार कर रहा है। यदि वेतन पैकेज स्वीकृत हो जाता है तो मस्क को अभी भी सभी विकल्प प्राप्त होंगे।
फिर भी, फाइलिंग के अनुसार, दर्जनों संस्थागत शेयरधारकों ने टेस्ला से संपर्क किया है और 2018 मुआवजा योजना के लिए समर्थन व्यक्त किया है, जिसमें शीर्ष 10 में से चार भी शामिल हैं। कार निर्माता ने यह भी कहा कि हजारों खुदरा निवेशकों ने समान भावना व्यक्त करते हुए बोर्ड को पत्र और ईमेल भेजे हैं।
टेस्ला ने ऑटोमेकर के सबसे बड़े शेयरधारकों में से एक, टी रोवे प्राइस ग्रुप इंक से प्राप्त एक पत्र का हवाला दिया, जिसमें चेयरमैन रॉबिन डेनहोम ने फैसले को “एक नकारात्मक आश्चर्य” कहा, और सुझाव दिया कि पैकेज को एक और वोट के लिए रखा जाए।
टी रोवे के प्रवक्ता ने बुधवार को एक बयान में कहा, “हमारा मानना ​​​​है कि 2018 की योजना ने दीर्घकालिक निवेशकों के हितों के साथ मजबूत संरेखण का प्रदर्शन किया, और इसके बाद मूल्य निर्माण की एक प्रभावशाली, मान्य अवधि आई।”
धन प्रभाव
हालांकि टेस्ला के बोर्ड का कहना है कि मस्क के 2018 के वेतन पैकेज को रद्द करने का मतलब है कि उन्हें पिछले छह वर्षों से उनके किसी भी काम के लिए मुआवजा नहीं दिया गया है, लेकिन वह आर्थिक रूप से संघर्ष नहीं कर रहे हैं। ऑप्शंस पैकेज को छोड़कर, मस्क के पास कंपनी का लगभग 13% हिस्सा है, एक हिस्सेदारी जिसकी कीमत पिछले छह वर्षों में $55 बिलियन से अधिक बढ़ी है। उन्होंने उस दौरान 39 अरब डॉलर से ज्यादा का स्टॉक भी बेचा.
ब्लूमबर्ग बिलियनेयर्स इंडेक्स के मुताबिक मस्क की कीमत 173.8 अरब डॉलर है। जो तब तक विकल्पों को अपने भाग्य का हिस्सा मानता है जब तक कि उसके वेतन पैकेज के बारे में स्पष्टता न हो जाए। साल की शुरुआत रैंकिंग में शीर्ष स्थान पर करने के बाद, वह अब दुनिया के चौथे सबसे अमीर व्यक्ति हैं, टेस्ला के स्टॉक में गिरावट के कारण उन्हें 55 अरब डॉलर का नुकसान हुआ है।
यदि मुआवजा पैकेज खारिज कर दिया जाता है, तो मस्क की कुल संपत्ति 40.2 बिलियन डॉलर कम हो जाएगी और वह Google के सह-संस्थापक लैरी पेज के बाद ग्रह पर आठवें सबसे अमीर व्यक्ति होंगे।
हालाँकि, टेस्ला के बोर्ड को संभवतः एक वैकल्पिक पैकेज को जल्दी से मंजूरी देने की आवश्यकता होगी, और मस्क के मुआवजे की समीक्षा करने वाली विशेष समिति ने यह स्पष्ट कर दिया है कि वह बहुत कम स्वीकार करने की संभावना नहीं है।
“हालांकि विशेष समिति ने स्पष्ट रूप से और सचेत रूप से श्री मस्क के साथ उनके मुआवजे के बारे में बातचीत (या पुन: बातचीत) नहीं की, लेकिन उनके साथ अपने साक्षात्कार से यह उम्मीद है कि, श्री मस्क को इस पर सहमत होने के लिए, किसी भी नई योजना की आवश्यकता होगी 2018 सीईओ प्रदर्शन पुरस्कार के समान परिमाण, ”फाइलिंग में कहा गया है।
टेस्ला ने अपने शेयरधारकों को मुआवजे के सौदे के लिए वोट करने और टेक्सास जाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक वेबसाइट लॉन्च की, www.supportteslavalue.com, जो कहती है कि शेयरधारकों को कंपनी के विकास के लिए मस्क को पुरस्कृत करने और “अवधारणा का सम्मान करने” के लिए मुआवजे की योजना के पक्ष में मतदान करना चाहिए। स्टॉकधारकों के निर्णयों को बरकरार रखा जाना चाहिए।

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