स्टरलाइट टेक्नोलॉजीज लिमिटेड (एसटीएल), पुणे स्थित एक घरेलू ऑप्टिक फाइबर केबल (ओएफसी) निर्माता, ने समस्या से निपटने के लिए कठोर कदम उठाए हैं। परिचालन खर्च. इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, नए ऑर्डर की कमी और बढ़ती कारोबारी चुनौतियों के जवाब में कंपनी ने इसका सहारा लिया है वेतन में कटौती 15% से 25% तक. इस कदम से उसके लगभग 50% कर्मचारी आधार पर असर पड़ेगा।
कथित तौर पर बैंड-4 और उससे ऊपर के अधिकारी काफी प्रभावित हुए हैं, जिससे संगठन के भीतर व्यापक अनिश्चितता पैदा हो गई है। 2023 में हुए हालिया पुनर्गठन के परिणामस्वरूप शीर्ष भूमिकाओं सहित लगभग 100 अधिकारियों की विदाई हुई।
कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, एसटीएल के उपाध्यक्ष और पूर्णकालिक निदेशक, प्रवीण अग्रवाल को 8.17 करोड़ रुपये का पर्याप्त पारिश्रमिक मिला, जबकि प्रबंध निदेशक अंकित अग्रवाल को 2023 में 3.94 करोड़ रुपये मिले।
कंपनी ने इसे “वेतन पुनर्गठन” कहा है
संयोग से, कंपनी ने किसी भी वेतन कटौती से इनकार किया है। जबकि एसटीएल ने आधिकारिक तौर पर अपने कर्मचारियों के लिए किसी भी वेतन कटौती या कटौती से इनकार किया है, कंपनी का दावा है कि उसने मौजूदा बाजार परिदृश्य में दीर्घकालिक सफलता के लिए खुद को स्थापित करने का लक्ष्य रखते हुए मध्य से वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों के लिए मुआवजे की संरचना को अस्थायी रूप से पुनर्गठित किया है।
एसटीएल के प्रबंध निदेशक, अंकित अग्रवाल ने ईटी को बताया कि कंपनी प्रत्येक आंतरिक लागत तत्व की जांच करके लागत प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए प्रतिबद्ध है।
इसके अतिरिक्त, ऑप्टिक फाइबर निर्माता के रूप में, एसटीएल आगामी मेगा कनेक्टिविटी पहल के माध्यम से विकास की उम्मीद करने वाली कंपनियों में से एक है।
बीएसएनएल के टेंडर का इंतजार है
वित्त वर्ष 2013 के दौरान, कंपनी ने अपने डिजिटल बिजनेस अंडरटेकिंग को एसटीएल डिजिटल लिमिटेड में स्थानांतरित कर दिया, जो कंपनी की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी थी, जो मंदी के आधार पर एक चालू कंपनी थी, जैसा कि पहले अपनी रिपोर्ट में कहा गया था।
2022 में, एसटीएल टेक जीएमबीएच को बंद कर दिया गया, और स्टरलाइट टेक्नोलॉजीज इंक, यूएसए का स्टरलाइट टेक होल्डिंग इंक के साथ विलय हो गया।
इसके अलावा, स्टरलाइट ग्लोबल वेंचर (मॉरीशस) लिमिटेड ने इम्पैक्ट डेटा सॉल्यूशंस लिमिटेड, यूके में रखी अपनी पूरी हिस्सेदारी स्वीडन स्थित हेक्साट्रॉनिक ग्रुप एबी को बेच दी।
कथित तौर पर बैंड-4 और उससे ऊपर के अधिकारी काफी प्रभावित हुए हैं, जिससे संगठन के भीतर व्यापक अनिश्चितता पैदा हो गई है। 2023 में हुए हालिया पुनर्गठन के परिणामस्वरूप शीर्ष भूमिकाओं सहित लगभग 100 अधिकारियों की विदाई हुई।
कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, एसटीएल के उपाध्यक्ष और पूर्णकालिक निदेशक, प्रवीण अग्रवाल को 8.17 करोड़ रुपये का पर्याप्त पारिश्रमिक मिला, जबकि प्रबंध निदेशक अंकित अग्रवाल को 2023 में 3.94 करोड़ रुपये मिले।
कंपनी ने इसे “वेतन पुनर्गठन” कहा है
संयोग से, कंपनी ने किसी भी वेतन कटौती से इनकार किया है। जबकि एसटीएल ने आधिकारिक तौर पर अपने कर्मचारियों के लिए किसी भी वेतन कटौती या कटौती से इनकार किया है, कंपनी का दावा है कि उसने मौजूदा बाजार परिदृश्य में दीर्घकालिक सफलता के लिए खुद को स्थापित करने का लक्ष्य रखते हुए मध्य से वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों के लिए मुआवजे की संरचना को अस्थायी रूप से पुनर्गठित किया है।
एसटीएल के प्रबंध निदेशक, अंकित अग्रवाल ने ईटी को बताया कि कंपनी प्रत्येक आंतरिक लागत तत्व की जांच करके लागत प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए प्रतिबद्ध है।
इसके अतिरिक्त, ऑप्टिक फाइबर निर्माता के रूप में, एसटीएल आगामी मेगा कनेक्टिविटी पहल के माध्यम से विकास की उम्मीद करने वाली कंपनियों में से एक है।
बीएसएनएल के टेंडर का इंतजार है
वित्त वर्ष 2013 के दौरान, कंपनी ने अपने डिजिटल बिजनेस अंडरटेकिंग को एसटीएल डिजिटल लिमिटेड में स्थानांतरित कर दिया, जो कंपनी की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी थी, जो मंदी के आधार पर एक चालू कंपनी थी, जैसा कि पहले अपनी रिपोर्ट में कहा गया था।
2022 में, एसटीएल टेक जीएमबीएच को बंद कर दिया गया, और स्टरलाइट टेक्नोलॉजीज इंक, यूएसए का स्टरलाइट टेक होल्डिंग इंक के साथ विलय हो गया।
इसके अलावा, स्टरलाइट ग्लोबल वेंचर (मॉरीशस) लिमिटेड ने इम्पैक्ट डेटा सॉल्यूशंस लिमिटेड, यूके में रखी अपनी पूरी हिस्सेदारी स्वीडन स्थित हेक्साट्रॉनिक ग्रुप एबी को बेच दी।
