नई दिल्ली: राज्य के स्वामित्व वाली तेल और गैस दिग्गज इंडियन ऑयल, ओएनजीसी और गेल (इंडिया) समेत कई कंपनियों को तगड़ा झटका लगा है जुर्माना मिलने में असफल रहने के कारण लगातार तीसरी तिमाही के लिए मानक आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करना की अपेक्षित संख्या होने पर निदेशक उनके बोर्ड पर. स्टॉक एक्सचेंजों ने तेल रिफाइनिंग और ईंधन विपणन दिग्गज इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन (आईओसी), खोजकर्ता ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉरपोरेशन (ओएनजीसी) और ऑयल इंडिया लिमिटेड (ओआईएल), गैस उपयोगिता गेल और रिफाइनर हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉरपोरेशन लिमिटेड पर जुर्माना लगाया है।एचपीसीएल) और मैंगलोर रिफाइनरी एंड पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (एमआरपीएल) की संचयी राशि 32.5 लाख रुपये है, जैसा कि स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में दिखाया गया है।
अलग-अलग फाइलिंग में कंपनियों ने लगाए गए जुर्माने के बारे में विस्तार से बताया बीएसई और एनएसई में या तो स्वतंत्र निदेशकों की अपेक्षित संख्या नहीं है या अनिवार्य महिला निदेशक नहीं है तीसरी तिमाही 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त हो गया, लेकिन उन्होंने तुरंत बताया कि निदेशकों की नियुक्ति सरकार द्वारा की गई थी और इसमें उनकी कोई भूमिका नहीं थी।
पिछली दो तिमाहियों में भी कंपनियों को इसी कारण से जुर्माने का सामना करना पड़ा था।
छह सार्वजनिक उपक्रमों ने अलग-अलग फाइलिंग में कहा कि उन पर तीसरी तिमाही के लिए 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया है। जबकि ओएनजीसी और उसकी सहायक कंपनियों एचपीसीएल और एमआरपीएल, गेल और ओआईएल को अपने बोर्ड में आवश्यक संख्या में स्वतंत्र निदेशक नहीं होने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा, वहीं आईओसी को अपने बोर्ड में एक महिला स्वतंत्र निदेशक नहीं रखने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा।
लिस्टिंग मानदंडों के अनुसार कंपनियों को कार्यकारी या कार्यात्मक निदेशकों के समान अनुपात में स्वतंत्र निदेशक रखने की आवश्यकता होती है। उन्हें बोर्ड में कम से कम एक महिला निदेशक का होना भी आवश्यक है।
दूसरी तिमाही में IOC, ONGC, OIL, GAIL, भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड, HPCL और इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड को 5.42 लाख रुपये का जुर्माना झेलना पड़ा।
नवीनतम जुर्माने के लिए, आईओसी ने नियामक फाइलिंग में कहा कि “एक सरकारी कंपनी होने के नाते, निदेशकों (स्वतंत्र निदेशकों सहित) को नियुक्त करने की शक्ति भारत सरकार के पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के पास निहित है, और इसलिए महिलाओं की नियुक्ति नहीं की जा सकती है। 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त तिमाही के दौरान बोर्ड में स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति कंपनी की किसी लापरवाही/गलती के कारण नहीं थी।”
तदनुसार, आईओसी ने कहा कि उसे जुर्माना भरने के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जाना चाहिए और इसे माफ कर दिया जाना चाहिए।
इसमें कहा गया है, ”आईओसी नियमित रूप से सेबी (एलओडीआर) के साथ-साथ कंपनी अधिनियम के तहत निर्धारित कॉर्पोरेट प्रशासन मानदंडों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक संख्या में स्वतंत्र निदेशकों (महिला स्वतंत्र निदेशक सहित) की नियुक्ति के लिए मंत्रालय के साथ बातचीत करती रहती है।” अतीत में दो स्टॉक एक्सचेंजों से इसी तरह के नोटिस प्राप्त हुए थे और इसके छूट अनुरोध को मंजूरी दे दी गई थी।
गेल ने फाइलिंग में कहा, “नियुक्तियां गेल के प्रबंधन के दायरे/नियंत्रण से बाहर हैं।”
“बोर्ड की संरचना के संबंध में गैर-अनुपालन कंपनी के नियंत्रण में नहीं था और कंपनी अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्वतंत्र निदेशकों की अपेक्षित संख्या की नियुक्ति के लिए भारत सरकार (जीओआई) के साथ नियमित रूप से प्रयास कर रही है।” “ओएनजीसी ने कहा.
इसकी सहायक कंपनियों एचपीसीएल और एमआरपीएल पर निदेशकों की नियुक्ति भी सरकार द्वारा की जाती है।
एचपीसीएल ने कहा, “कंपनी अपने बोर्ड में आवश्यक संख्या में निदेशकों की नियुक्ति के लिए समय-समय पर सरकार से संपर्क कर रही है और भारत सरकार इस मामले से अवगत है।”
एमआरपीएल ने कहा कि वह बोर्ड में अपेक्षित संख्या में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय के साथ लगातार संपर्क कर रहा है और मंत्रालय इस पर सक्रिय रूप से विचार कर रहा है।
यह कहते हुए कि गैर-अनुपालन कंपनी के नियंत्रण से परे है, ओआईएल ने कहा कि उसने सेबी (एलओडीआर) विनियम, 2015 के विनियमन 17 (1) का अनुपालन करने के लिए कंपनी के बोर्ड में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय से अनुरोध किया है।
पिछली दो तिमाहियों में गैर-अनुपालन के लिए जुर्माने का सामना करने पर कंपनियों ने इसी तरह के कारणों और उपचारात्मक कार्रवाई का हवाला दिया था।
IOC, ONGC, OIL, GAIL, BPCL, HPCL और इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड पर दूसरी तिमाही के लिए भी समान रूप से 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया। अप्रैल-जून तिमाही में अनुपालन न करने पर ओएनजीसी पर 3.36 लाख रुपये, आईओसी पर 5.36 लाख रुपये और गेल पर 2.71 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया। एचपीसीएल और बीपीसीएल को 3.6 लाख रुपये का जुर्माना देने को कहा गया, जबकि ऑयल इंडिया को 5.37 लाख रुपये का जुर्माना झेलना पड़ा।
अलग-अलग फाइलिंग में कंपनियों ने लगाए गए जुर्माने के बारे में विस्तार से बताया बीएसई और एनएसई में या तो स्वतंत्र निदेशकों की अपेक्षित संख्या नहीं है या अनिवार्य महिला निदेशक नहीं है तीसरी तिमाही 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त हो गया, लेकिन उन्होंने तुरंत बताया कि निदेशकों की नियुक्ति सरकार द्वारा की गई थी और इसमें उनकी कोई भूमिका नहीं थी।
पिछली दो तिमाहियों में भी कंपनियों को इसी कारण से जुर्माने का सामना करना पड़ा था।
छह सार्वजनिक उपक्रमों ने अलग-अलग फाइलिंग में कहा कि उन पर तीसरी तिमाही के लिए 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया है। जबकि ओएनजीसी और उसकी सहायक कंपनियों एचपीसीएल और एमआरपीएल, गेल और ओआईएल को अपने बोर्ड में आवश्यक संख्या में स्वतंत्र निदेशक नहीं होने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा, वहीं आईओसी को अपने बोर्ड में एक महिला स्वतंत्र निदेशक नहीं रखने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा।
लिस्टिंग मानदंडों के अनुसार कंपनियों को कार्यकारी या कार्यात्मक निदेशकों के समान अनुपात में स्वतंत्र निदेशक रखने की आवश्यकता होती है। उन्हें बोर्ड में कम से कम एक महिला निदेशक का होना भी आवश्यक है।
दूसरी तिमाही में IOC, ONGC, OIL, GAIL, भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड, HPCL और इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड को 5.42 लाख रुपये का जुर्माना झेलना पड़ा।
नवीनतम जुर्माने के लिए, आईओसी ने नियामक फाइलिंग में कहा कि “एक सरकारी कंपनी होने के नाते, निदेशकों (स्वतंत्र निदेशकों सहित) को नियुक्त करने की शक्ति भारत सरकार के पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के पास निहित है, और इसलिए महिलाओं की नियुक्ति नहीं की जा सकती है। 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त तिमाही के दौरान बोर्ड में स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति कंपनी की किसी लापरवाही/गलती के कारण नहीं थी।”
तदनुसार, आईओसी ने कहा कि उसे जुर्माना भरने के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जाना चाहिए और इसे माफ कर दिया जाना चाहिए।
इसमें कहा गया है, ”आईओसी नियमित रूप से सेबी (एलओडीआर) के साथ-साथ कंपनी अधिनियम के तहत निर्धारित कॉर्पोरेट प्रशासन मानदंडों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक संख्या में स्वतंत्र निदेशकों (महिला स्वतंत्र निदेशक सहित) की नियुक्ति के लिए मंत्रालय के साथ बातचीत करती रहती है।” अतीत में दो स्टॉक एक्सचेंजों से इसी तरह के नोटिस प्राप्त हुए थे और इसके छूट अनुरोध को मंजूरी दे दी गई थी।
गेल ने फाइलिंग में कहा, “नियुक्तियां गेल के प्रबंधन के दायरे/नियंत्रण से बाहर हैं।”
“बोर्ड की संरचना के संबंध में गैर-अनुपालन कंपनी के नियंत्रण में नहीं था और कंपनी अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्वतंत्र निदेशकों की अपेक्षित संख्या की नियुक्ति के लिए भारत सरकार (जीओआई) के साथ नियमित रूप से प्रयास कर रही है।” “ओएनजीसी ने कहा.
इसकी सहायक कंपनियों एचपीसीएल और एमआरपीएल पर निदेशकों की नियुक्ति भी सरकार द्वारा की जाती है।
एचपीसीएल ने कहा, “कंपनी अपने बोर्ड में आवश्यक संख्या में निदेशकों की नियुक्ति के लिए समय-समय पर सरकार से संपर्क कर रही है और भारत सरकार इस मामले से अवगत है।”
एमआरपीएल ने कहा कि वह बोर्ड में अपेक्षित संख्या में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय के साथ लगातार संपर्क कर रहा है और मंत्रालय इस पर सक्रिय रूप से विचार कर रहा है।
यह कहते हुए कि गैर-अनुपालन कंपनी के नियंत्रण से परे है, ओआईएल ने कहा कि उसने सेबी (एलओडीआर) विनियम, 2015 के विनियमन 17 (1) का अनुपालन करने के लिए कंपनी के बोर्ड में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय से अनुरोध किया है।
पिछली दो तिमाहियों में गैर-अनुपालन के लिए जुर्माने का सामना करने पर कंपनियों ने इसी तरह के कारणों और उपचारात्मक कार्रवाई का हवाला दिया था।
IOC, ONGC, OIL, GAIL, BPCL, HPCL और इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड पर दूसरी तिमाही के लिए भी समान रूप से 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया। अप्रैल-जून तिमाही में अनुपालन न करने पर ओएनजीसी पर 3.36 लाख रुपये, आईओसी पर 5.36 लाख रुपये और गेल पर 2.71 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया। एचपीसीएल और बीपीसीएल को 3.6 लाख रुपये का जुर्माना देने को कहा गया, जबकि ऑयल इंडिया को 5.37 लाख रुपये का जुर्माना झेलना पड़ा।
