वर्तमान में, कर्मचारी के लाभ के लिए, नियोक्ता के भविष्य निधि योगदान पर वेतन (मूल + डीए) के 12% तक की कटौती की जाती है, जिसकी सीमा 7.5 लाख रुपये है, और इस योगदान पर ब्याज कर-मुक्त है। हालांकि, राष्ट्रीय के तहत पेंशन योजना, एनपीएस में नियोक्ता के योगदान पर वेतन (बेसिक + डीए) के केवल 10% तक छूट है।
के अध्यक्ष दीपक मोहंती ने कहा, “हमने इसे ईपीएफओ के साथ संरेखित करने के लिए इसे बढ़ाकर 12% करने का अनुरोध किया है। हमारा लक्ष्य इसे 14% करना है क्योंकि, सरकारी कर्मचारियों के मामले में, 14% तक का योगदान कर-मुक्त है।” पीएफआरडीए.
मोहंती ग्राहक आधार का विस्तार करने के लिए एनपीएस में वितरकों और अन्य हितधारकों से मिलने के लिए मुंबई में थे। उन्होंने यह भी घोषणा की कि एनपीएस के तहत कोष 11 लाख करोड़ रुपये को पार कर गया है।
उन्होंने उल्लेख किया कि एनपीएस ने सभी इक्विटी बेंचमार्क से बेहतर प्रदर्शन किया है, इक्विटी फंड ने एक वर्ष में 24.2%, तीन वर्षों में 18.4% और स्थापना के बाद से 13.3% का रिटर्न दिया है। केंद्र सरकार की योजना, ऋण और एक छोटे इक्विटी हिस्से का मिश्रण, शुरुआत से 9.46% प्राप्त हुई है।
योजना के प्रदर्शन और निवेश में आसानी के बावजूद, इसके बारे में जागरूकता और व्यवस्थित निकासी के माध्यम से प्रदान किया जाने वाला लचीलापन कम है। निजी क्षेत्र में, कुल ग्राहक आधार केवल 51 लाख है, 23 दिसंबर तक प्रबंधन के तहत संपत्ति 2 लाख करोड़ रुपये से कुछ अधिक है।
मोहंती ने कहा, “हमने चालू वित्त वर्ष के दौरान 13 लाख ग्राहकों को आकर्षित करने का लक्ष्य रखा है। हमने अब तक लगभग 5.3 लाख ग्राहक जोड़े हैं और अभियानों, वितरकों और सोशल मीडिया के माध्यम से जागरूकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।”
